原标题：定安着力打造特色劳务品牌，打通就业服务“最后一公里”
“护工村”的新账本
“近期工资又涨了！每天能挣上200元……”5月4日上午，坐在自家宽敞明亮的客厅里，王琼蓉乐呵呵地算起收入账：最近4个月，趁着农闲去海口一家疗养院当护工，自己赚了差不多两万元，眼看着又能给家里添上几件新家电。
【资料图】
王琼蓉是定安县龙河镇岭寨村后山村民小组村民。过去几年里，靠着学技能、当护工带来的收入，她拆了家中的旧瓦房，盖起崭新的两层洋房，今年“五一”假期还来了趟“说走就走”的旅行，“日子是越过越有奔头。”
岭寨村是远近知名的“护工村”，像王琼蓉一样因为掌握护工技能、过上新生活的村民不在少数。近年来，定安依托“定安护工”这一特色劳务品牌，在岭寨村多次举办老人陪护等免费技能培训班，累计培训人数573人，548人取得有关初级资格证。
别看如今护工行业在当地十分“吃香”，在过去，这里可是另一番光景：长期以来，岭寨村缺乏特色发展资源，村民文化水平不高，多以务农为主，其他就业渠道较少，村民账本上的收入，大多比较窘迫。
变化发生在2015年前后。当时，定安县人力资源和社会保障局联动省级备案培训学校，面向全县开设包括家政服务在内的烹饪、汽修等多领域、多种类就业技能免费培训班，并将课程送进全县各镇、村中，打通就业服务“最后一公里”，岭寨村就是受益的村庄之一。
“当时，考虑到村民文化水平不高，我们主要进行的是老人护理和母婴护理方面的课程。”定安县就业服务中心主任李信杰介绍，每次课程为期15天，每晚授课4小时，不耽误白天农忙。课程结束后安排统一考试，学员考试合格后即可免费获取相关技能初级资格证，此后可以根据个人需要自行考取相应技能中级、高级资格证，不断实现职业“进阶”。
到2019年前后，定安县人力资源和社会保障局结合市场需求，打造“定安护工”这一本地特色劳务品牌，有针对性地开设老人陪护、母婴护理、家务操持、产妇催乳等家政领域免费技能培训班，进一步在全县鼓励、倡导“护工”就业，逐步推动“定安护工”成为省内家政服务行业“金字招牌”，再一次为岭寨人从事家政服务行业打开了市场。
“目前，村民主要从业方向为老年护理及母婴护理等，基本上月收入都在四五千元，平均每人每年因此增收超2.3万元，最高的一年能有十几万元。”岭寨村党支部书记张天章向记者算起了该村的“新账本”。
“而且，‘护工’不仅女人能干，男人也能干。比如需要照料行动不便的老人等方面，力气较大的男性也十分受市场欢迎。”李信杰说。
后山村村民许坤就是一名男护工。6年前，由于务农收入不稳定，又需供家中两个孩子上学，只有小学文凭的许坤在村中参加就业培训班，并获得初级养老护理员资格证，就此成为了一名专门照料老年人的护工。如今，正在屯昌县为一名90岁老人做护工的许坤，在包吃包住的情况下，每月可以增加收入5000元。（本报定城5月4日电）
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